Крупнейшие российские рекрутеры отмечают, что число вакансий для представителей самых младших поколений утроилось только в начале этого года – и дальше тренд на омоложение штата будет становиться еще сильнее. Но существенные различия между юными и возрастными сотрудниками усложняют интеграцию миллениалов и зумеров в текущие процессы, из-за чего далеко не все компании хорошо справляются с их наймом и удержанием. Руководитель отдела поиска и подбора персонала МФК «Лайм-Займ» Екатерина Вислобокова поделилась советами, как эффективно выстроить работу в разнопоколенной команде.
Подробнее:
rg.ru/2024/06/27/kak-priruchit-zumera.html
Подробнее:
rg.ru/2024/06/27/kak-priruchit-zumera.html