Как выстраивать работу с сотрудниками поколения зумеров и миллениалов
Крупнейшие российские рекрутеры отмечают, что число вакансий для представителей самых младших поколений утроилось только в начале этого года – и дальше тренд на омоложение штата будет становиться еще сильнее. Но существенные различия между юными и возрастными сотрудниками усложняют интеграцию миллениалов и зумеров в текущие процессы, из-за чего далеко не все компании хорошо справляются с их наймом и удержанием. Руководитель отдела поиска и подбора персонала МФК «Лайм-Займ» Екатерина Вислобокова поделилась советами, как эффективно выстроить работу в разнопоколенной команде.